Esselte Senior Management
Gary J. Brooks
Präsident & CEO, Esselte Corporation
Gary Brooks wurde im Dezember 2005 zum Präsidenten und CEO der Esselte
Corporation ernannt. Esselte ist ein führender Hersteller von
Bürobedarfsprodukten mit Marken wie Oxford und Pendaflex in Amerika,
Esselte und Leitz in Europa und dem Hersteller von Bastelbedarf Xyron.
Seit Eintritt in das Unternehmen im März 2005 war er zunächst als
Präsident von Esselte Amerika verantwortlich.
Gary Brooks ist seit 30 Jahren in der Industrie tätig und hat seine Führungsqualitäten mehrfach bei erfolgreichen Start up Unternehmungen unter Beweis gestellt. Er ist ein Verfechter des Lean Business Management und setzt dieses konsequent in allen Unternehmensbereichen um.
Von 2002 bis 2004 war er als Präsident und CEO der Wiremold Company, einer Tochtergesellschaft der Legrand N.A., verantwortlich für 2000 Angestellte und sechs Produktionsstätten in drei Ländern.
Zuvor bekleidete er von 1998 bis 2002 bereits die Position des Präsidenten bei Brooks Electronics, Interlink und Homaco. Dort betreute er die Umstellung auf ein Lean Business System und setzte sich für die strategischen Belange und Integration der drei Unternehmen ein. Bis 1998 führte er die Geschäfte von Brooks Electronics, einem privaten Unternehmen, das er 1974 mitbegründete und 1988 an die Wiremold Company veräußerte.
Gary Brooks ist diplomierter Betriebswirt und studierte zusätzlich am Philadelphia College of Science and Textiles und an der Penn State University.
Gary Brooks ist seit 30 Jahren in der Industrie tätig und hat seine Führungsqualitäten mehrfach bei erfolgreichen Start up Unternehmungen unter Beweis gestellt. Er ist ein Verfechter des Lean Business Management und setzt dieses konsequent in allen Unternehmensbereichen um.
Von 2002 bis 2004 war er als Präsident und CEO der Wiremold Company, einer Tochtergesellschaft der Legrand N.A., verantwortlich für 2000 Angestellte und sechs Produktionsstätten in drei Ländern.
Zuvor bekleidete er von 1998 bis 2002 bereits die Position des Präsidenten bei Brooks Electronics, Interlink und Homaco. Dort betreute er die Umstellung auf ein Lean Business System und setzte sich für die strategischen Belange und Integration der drei Unternehmen ein. Bis 1998 führte er die Geschäfte von Brooks Electronics, einem privaten Unternehmen, das er 1974 mitbegründete und 1988 an die Wiremold Company veräußerte.
Gary Brooks ist diplomierter Betriebswirt und studierte zusätzlich am Philadelphia College of Science and Textiles und an der Penn State University.